21.07.2011, 01:22
side note: Man könnte natürlich noch überlegen generell Doktortitel verfallen zu lassen, weil letztens so viele Leute sich welche zusammenkopiert haben... Wenn Einzelne das System missbrauchen, muss überlegt werden diesen das Handwerk zu erschweren und nicht der Gesellschaft ein neues System aufzuerlegen.
Der größte deutscher Managementfehler auf unteren und mittlere Ebenen ist, in meinen Augen, die mangelnde Anerkennung von Leistung. Auf dem gleichen Weg sind wir hier. Eine Aussage von wegen - drucks dir aus und klebs an die Wand oder du gewöhnst dich dran - erinnert ich an ein Jahresgespräch in dem der Chef sagt: "Gute Arbeit". Das verfliegt in der Tat nach weniger als 4M... just my two cents und ich nerv nicht weiter mir meiner Meinung, aber das mußte noch raus.
Scoutfreund, der trotzdem eben leicht widerwillig ein Fickbericht formuliert hat
Der größte deutscher Managementfehler auf unteren und mittlere Ebenen ist, in meinen Augen, die mangelnde Anerkennung von Leistung. Auf dem gleichen Weg sind wir hier. Eine Aussage von wegen - drucks dir aus und klebs an die Wand oder du gewöhnst dich dran - erinnert ich an ein Jahresgespräch in dem der Chef sagt: "Gute Arbeit". Das verfliegt in der Tat nach weniger als 4M... just my two cents und ich nerv nicht weiter mir meiner Meinung, aber das mußte noch raus.
Scoutfreund, der trotzdem eben leicht widerwillig ein Fickbericht formuliert hat